Deze pagina is proefgelezen
|
Federaal Actieplan inzake racisme, antisemitisme en xenofobie |
Toepassing van de antidiscriminerende wetgeving
- Evaluatie van de coördinatie van de bepalingen inzake intern recht die voortvloeien uit de Europese richtlijnen
- Versterking van de opleiding van agenten en magistraten.
- Versterking van de samenwerking tussen de Hoge Raad voor Justitie en het Centrum voor Gelijkheid van Kansen.
- Start van de informatiecampagne over de antidiscriminerende wetgeving
- Elke veroordeling op basis van wetten die het racisme en het negationisme beteugelen, moet in de toekomst automatisch leiden tot het verlies van de politieke en burgerrechten voor bepaalde duur, zoals nu het geval is voor ambtenaren.
1. Opvolging van de klachten
- De terminologie bijwerken om beter te kunnen bepalen welke de racistische of antisemitische motieven zijn van bepaalde overtredingen
- Periodieke verslagen van de Procureurs-generaal over de opvolging en de analyse van de klachten, op basis van de werkzaamheden van de referentiemagistraten.
- De samenwerking tussen de gerechtelijke autoriteiten en het Centrum voor gelijkheid van kansen optimaliseren.
2. Internet als instrument voor de verspreiding van racistische en antisemitische ideologieën
- Implementatie en evaluatie van de wet van 11 maart 2003 met het oog op een adequate en doeltreffende toepassing ervan bij de bestrijding van racisme en antisemitisme.
- Protocolakkoord tussen het Centrum voor de gelijkheid van kansen en het Bestuur controle en bemiddeling van de FOD Economische Zaken
- Inrichten van een seminarie ter sensibilisering van de actoren (4e trimester 2004)
